飯田医院と心臓リハビリテーションクリニックで働いていただく看護師を募集！

はじめまして、飯田医院副院長の飯田圭です。この度は弊院の求人案内にご興味を持っていただき、ありがとうございます。

埼玉県ふじみ野市にある飯田医院は1998年より地域に密着したクリニックとして日々診療を行っています。私は循環器専門医として30年にわたり、多くの循環器疾患の患者さんを診てきました。特に私が専門としている心不全はひとたび発症するといまだに予後は決して良くなく、「重症化の予防」が健康寿命を延ばすカギになります。そして、その有効な治療方法として高い評価を得ているのが、「心臓リハビリテーション」（心リハ）です。

心リハの有効性は多くの研究で裏付けられているにもかかわらず、まだ一般にはあまり浸透できていません。また、この辺りには心臓リハビリテーションを実施出来るクリニックがほとんどないのが現状です。なんとかこの地域に安心して実施出来る心臓リハビリテーション施設を作りたいという夢があり、ようやく2024年2月に飯田医院隣のビル3階に外来心臓リハビリテーションのクリニック（ふじみ野心臓リハビリテーションクリニック）を開院しました。運動のみならず食事などの生活習慣、ストレスコントロールをも重視した、包括的な指導ができる心臓リハビリテーションクリニックをみなさんと一緒に育てていきたいと願っています。また、この新施設は多くの地域の方々に運動をしていただける環境を提供したいため、心臓リハビリの適応がない生活習慣病の患者様のためメディカルフィットネスを併設しています。

今回飯田医院での外来診療ならびにふじみ野心臓リハビリテーションクリニックでの療養指導などを行っていただける看護スタッフを募集します！

私たち飯田医院ならびにふじみ野心臓リハビリテーションクリニックは以下の3つの理念を大切にしています。

• 患者様に安心と満足を得てもらうために全力を尽くす。
• すべてのスタッフが質の高い医療とサービスを提供することにより、社会の役に立っているとういうやりがいと成長を感じる職場にする。
• 笑顔溢れる明るい職場環境。

この3つの理念に基づき、クリニック全員で地域の患者様により良い医療をお届けしたいと思っています。

募集要項

求人案内詳細

募集職種	看護師
業務内容	・飯田医院（内科クリニック）の外来診療での看護業務（医師の診療補助、来院患者対応、感染症外来、電話対応、各種検査・健診や予防接種など） ・ふじみ野心臓リハビリテーションクリニックでの実務（来院患者対応、患者への療養指導、運動療法の補助、多職種カンファレンス、データベース管理、電話対応など） ・曜日・時間を分けてそれぞれのクリニックで看護業務を行っていただきます。 ・どちらのクリニックを優先して仕事をしていただくかについては応相談。
勤務形態	パート（正社員登用あり）
採用人数	若干名
応募資格	看護師・准看護師
求める人材	当院の経営理念に共感いただける方。外来での看護師経験、患者さんへの療養指導経験あればなお可。
PCスキル	電子カルテ操作のほかDX加算を取っているため様々な設備が電子化されているためワード、エクセルといったソフトが不自由なく使用できるレベル。また、SNSなども含めたITリテラシーが一定レベルある方。
	スキルアップや資格取得のための学会参加費用、受験料、年会費などすべて当方で負担します（心臓リハビリテーション指導士、心不全療養指導士、健康運動指導士資格など実績多数あり）
勤務日	心臓リハビリテーションクリニック：月・水・木・金・土（午前／午後） 飯田医院：月～金の午前午後、土曜日午前のうち勤務可能な時間帯で調整（完全週休二日制は維持）、昨年度実績で年間休日124日
勤務時間	心臓リハビリテーションクリニック：8:30～12:30、13:30～17:30 飯田医院：8:30～12:30、14:30～18:30（実労働時間8時間もしくは半日勤務も可）
休憩時間	心臓リハビリテーションクリニック：12:30～13:30 飯田医院：12:30～14:30 スタッフ休憩室あり
試用期間	あり（3か月間）やる気と向上心を持って仕事に取り組んでいただければ、試用期間終了後は本採用として勤務いただきます。真面目に働いていただければ大丈夫です。正社員への登用も実績あり（現在看護師は2名正社員、5名パート）。
残業時間	1か月合計6時間程度（平均）
基本給	時給1,600円～2,000円（試用期間も同条件）、経験により相談可、年1回人事評価により定期昇給。資格手当あり。

賃金制度

昇給	年1回（6月）。技術はもちろんですがそれ以外の面（飯田医院のスタッフとしての心構えや仕事への姿勢など）を評価いたします。頑張っていただいている方に対しては公平に評価いたします。
休暇	夏季休暇・年末年始休暇（当院規程による）あり。
有給休暇	初年度は勤務開始6か月後から付与。以降週所定労働時間、勤務期間に応じて当院就業規定に基づき付与いたします。
賞与	年に二回あり（評価制度ならびに当院の経営状況に応じて金額を決定します）
各種手当	・交通費：全額支給、マイカー通勤可（スタッフ専用駐車場無料完備） ・人事評価：当院では、定期的な人事評価のもと、クリニックへの貢献度・能力・モチベーション・教育力などに応じて、昇給や昇進を検討していきます。 ・教育体制：①先輩スタッフが実践の中で一から丁寧に教えます　②外部研修もあります ・社会保険：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・制服：支給（シューズについても弊院で負担いたします） ・産休・育休：産休は法定通り、育休はお子様が1歳になる前日まで（最大2歳まで応相談）を対象としています（育児休業取得実績あり）。 ・福利厚生：健保組合の福利厚生サービス利用可。お誕生日のお祝い：スタッフへの感謝の気持ちを込めて一時金支給。
定年年齢	60歳、以降は65歳まで一年ごと再雇用契約。
退職金制度	原則なし（それまで貢献していただいたことに対する御礼金をお渡しいたします）
社員寮	なし
勤務地	埼玉県ふじみ野市駒林元町（東武東上線ふじみ野駅徒歩13分）

ご応募・お問合せ等

採用受付メールアドレス：kiida2830@gmail.com

応募方法	電話（049-278-3788：担当/副院長 飯田圭）もしくは上記E-mail宛にお申し込みください。
選考方法	（履歴書を郵送）→書類選考→一次面接（副院長、事務、看護師リーダー）→二次面接（院長）→内定という流れになります。 ※正式応募の前に職場見学ができます。ご希望の方は一度ご自身の目で職場の雰囲気をお確かめください。職場見学をした上で履歴書を送るかどうかご検討ください。
勤務開始日	採用通知後に相談して決定